fondpotaninru2
bg_raduga

Обновления на сайте

  • 12.02.13 Команды-победители конкурса волонтерских проектов Зимней Школы 2013!


    Важная информация для подготовки договоров между Благотворительным фондом и организацией-партнером.
     
    Помните, что для получения средств на реализацию проекта, необходимо заключить договор между Фондом и организацией-партнером Вашего волонтерского проекта.
     
    Вся необходимая информация есть на сайте по адресу: http://www.fondpotanin.ru/zimnie-i-letnie-shkoly-c21
     
    Откройте документ «ПОЛОЖЕНИЕ О ГРАНТОВОМ КОНКУРСЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ВОЛОНТЁРСКИХ ПРОЕКТОВ». Там Вы увидите не только положение о конкурсе, знакомую Вам форму проектной заявки, но и приложения 2 и 3. В них: перечень документов, необходимых для заключения договора и форма договора.
     
    I. Все документы, характеризующие Вашу организацию-партнера, ДОЛЖНЫ быть первоначально высланы в электронном виде. Адрес: yushin_if@interros.ru. Если у Вас не хватает какого-либо документа, не ждите, когда он появится – высылайте имеющиеся по мере готовности.
    Устав организации, как самый «объемный» документ, можно не пересылать в электронном виде, ЕСЛИ: он есть в Интернете в действующем виде (не устаревший, с дополнениями и изменениями на текущий день).
     
    II. Форму договора нужно скачать там же: http://www.fondpotanin.ru/zimnie-i-letnie-shkoly-c21 (внизу страницы)
     
    Вам необходимо заполнить имеющуюся форму в соответствии с Вашей заявкой, указав:
    1. организацию партнера
    2. ее руководителя.
    3. ответственного исполнителя (от организации-партнера!)
    4. название проекта
    5. сроки проекта (дата начала, дата окончания), с учетом примерно одного месяца на заключение договора!
    6. сумму пожертвования
    7. внести реквизиты организации партнера (обязательно указать: АДРЕС, ИНН/КПП организации, код по ОКПО, БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ: р/с в банке, казначействе, к/с, БИК). КБК и ОКАТО обязательны для бюджетных организаций!
    8. В Приложение 1 перенести данные проектной заявки. Цели проекта должны совпадать с УСТАВНЫМИ ЦЕЛЯМИ организации-партнера. Заполняются все графы. Этапы указываются в соответствии с бюджетной заявкой.
    9. В Приложение 2 (БЮДЖЕТ) перенести данные из проектной заявки. Сумма пожертвования на проект должна совпадать с указанной в финальной проектной заявке, выигравшей конкурс. Статьи бюджета в договоре указываются ТОЛЬКО те, что есть в форме договора (подробные статьи из заявки НЕ ТРЕБУЮТСЯ!)
    10. В Приложение 3 никакие изменения не вносятся. Это ФОРМА отчета, которая утверждается сторонами. По ней будет представлен финансовый отчет по договору (как и на что потрачены деньги).
     
    III. После того, как ПРОЕКТ ДОГОВОРА готов (форма заполнена), ВЫ посылаете его Юшину И.Ф. на одобрение. В течение одного-двух дней получаете ответ. После этого отдаете его на согласование в организацию-партнер. Обычно существует четкая схема прохождения таких договоров, о которой должен знать Ваш куратор от вуза или ответственный от организации-партнера. Он может оказать Вам помощь в быстрейшем прохождении договора.
     
    IV. Получив все необходимые согласования, Вы пересылаете договор в ФОНД (в электронном виде), чтобы Фонд мог согласовать его со своей стороны. ДО СОГЛАСОВАНИЯ С ФОНДОМ договор нельзя подписывать!!!!
     
    V. Получив ответ из ФОНДА о том, что договор согласован и получив финальный вариант договора ИЗ ФОНДА в электронном виде, Вы отправляете договор на подпись руководителю организации-партнера (ДВА ЭКЗЕМПЛЯРА!). СО ВСЕМИ ПРИЛОЖЕНИЯМИ!
     
    VI. Получив от организации-партнера подписанный договор (ДВА ЭКЗЕМПЛЯРА) Вы почтой отправляете его в Фонд (119180, Москва, ул.Бол.Якиманка, 9, Благотворительный фонд В.Потанина) не ценным. Сохраняете чек и номер отправления до подтверждения из фонда о получении договора. Одновременно Вы присылаете все документы из перечня в бумажном виде:
    1. Устав организации (со всеми внесенными изменениями и дополнениями);
    2. Свидетельство о государственной регистрации организации, а также свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы (предоставляются в случае, если такие изменения вносились);
    3. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юридического лица;
    4. Лицензия на ведение образовательной деятельности (для образовательных учреждений);
    5. Документ, подтверждающий полномочия руководителя (например, протокол об избрании, приказ о назначении, доверенность), а также документ, подтверждающий полномочия лица, которое будет подписывать договор (в случае, если договор будет подписывать не руководитель организации);
    6. Справка банка об открытии счета организации (для государственных и муниципальных организаций – справка об открытии отдельного счета).
    Документы предоставляются в виде ксерокопий, заверенных подписью руководителя и печатью организации (нотариальное заверение не требуется).
     
     
    VII. Фонд после подписания договора у руководителя, в течение 5 дней отправляет Вам средства на реализацию проекта.
     

  • 16.05.12 Внимание!

    Выдача пластиковых карт студентам московских вузов состоится 16 и 23 мая

  • 19.12.11 Зимняя Школа 2012

    Информация для капитанов команд-победителей.

  • 20.05.11 Внимание!

    Изменился состав участников Летней школы 2011...

  • 29.03.11 Кто будет допущен к финальному этапу конкурса?

    Приближается последний этап конкурса лучших реализованных проектов Летней Школы 2010. Важная информация для капитанов команд-победителей. 

Вакансии и объявления

Младший аудитор

ОАО АКБ «РОСБАНК» объявляет о наборе на позицию Младшего аудитора.

Specialist for Academic Affairs

The Specialist for Academic Affairs will be assisting the SkolkovoTechManager for Academic Affairs and Vice President for Academic Affairs on the implementation of advanced educational environment and ...

Экономист по труду

В компанию ОАО "Мечел" требуется экономист по труду

Специалист отдела консультирования и дистанционных продаж (call-центр)

РОСБАНК, крупнейшее российское подразделение французской Группы Societe Generale, объявляет конкурс на вакансию "Специалист Call-центра". Call-центр – одна из лучших служб банка. Высокий уровень ...

Специалист отдела по работе с просроченной задолженностью(call-центр)

РОСБАНК, крупнейшее российское подразделение французской Группы Societe Generale, объявляет конкурс на вакансию "Специалист Call-центра". Call-центр – одна из лучших служб банка. Высокий уровень ...

РОСБАНК: позиция стажера в Департаменте организационного развития и персонала

РОСБАНК и международная группа Societe Generale объявляют конкурс на позицию Стажера в Департамент организационного развития и персонала.

Программа развития молодых специалистов отдела исследований и развития (R&D)

Компания "Марс" объявляет набор на Программу развития для выпускников и молодых специалистов (Mars Graduates Development Programme).

Менеджер-стажер по работе с заводчиками и ветеринарными специалистами

Компания Марс объявляет набор на Программу развития управленческих кадров (Mars Graduates Development Programme).

Специалист по планированию

adidas Group является мировым лидером в производстве спортивных товаров, объединяющим бренды, построенные на страстном увлечении спортом и спортивным образом жизни. Хочешь стать тем, кто будет ...

Программа развития менеджеров-стажеров

Программа развития менеджеров-стажеров «Бритиш Американ Тобакко Россия» рассчитана на два года и предназначена для подготовки будущих менеджеров компании. Став менеджером-стажером, вы выберете ...

Российские студенты выиграли международный финал бизнес-игры L'Oreal - "R U HR?"

21 мая состоялся международный финал игры R U HR? – новой бизнес-игры для студентов, которая дает возможность попробовать себя в качестве HR-директора одного из филиалов компании.

Программа «Университетский посол»

Программа «Университетский посол» специально разработана для активных студентов, желающих работать в одной из крупнейших пивоваренных компаний России без отрыва от учебы в режиме частичной занятости ...

Программа «Молодой пивовар»

Программа «Молодой пивовар» разработана для молодых специалистов, которые хотят развиваться в области управления производством.

Глобальная программа «Менеджер-стажер»

Первая часть вводного курса начнется в августе в штаб-квартире группы компаний в США и закончится в Москве. На этом этапе вы узнаете о корпоративной культуре компании, основных задачах бизнеса.

Выпускающий редактор (Дальний Восток)

Информационное агентство «Росбалт» ищет кандидатов на замещение вакансии выпускающего редактора. Требования. Место проживания – Владивосток, образование – высшее, неполное высшее (подойдут студенты ...

Программа Развития Молодых Менеджеров (MTP – Management Trainee Program)

Программа Развития Молодых Менеджеров (MTP – Management Trainee Program)

Стажировки

Стажеры работают в отделах маркетинга, продаж, логистики, финансов и т.д.

Торговый представитель (г. Якутск)

Торговый представитель (г. Якутск)

Координатор по трейд-маркетингу г. Владивосток

Координатор по трейд-маркетингу г. Владивосток

Истории успеха
Дневники проектов
Организатор: "СамиМыНеМестные", Финансовый Университет при Правительстве РФ
С иголочки
Л.Е.В.